6. Management des ressources humaines
Détails
- 8 Sections
- 32 Lessons
- 4 Weeks
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- Introduction1
- 📜Découvrir le concept des RH5
- 📜Appréhender les rôles des RH11
- 3.1La rémuneration
- 3.2Allier performance et RH
- 3.3Gestion de carrière
- 3.4Mettre en place un plan de formation
- 3.5Passer du sourcing au recrutement
- 3.6🖥 Recrutement en gestion des ressources humaines
- 3.7Sélectionner, accueillir et integrer
- 3.8🖥 Faciliter le recrutement avec le modèle AIDA
- 3.9Fidéliser les salariés
- 3.10🖥 Gérer les compétences dans l’entreprise
- 3.11🖥 Management des talents
- 📜Mettre en place une stratégie RH7
- 4.0Introduction
- 4.1🖥 Transformer les compétences au service de la stratégie d’entreprise
- 4.2Prendre conscience de l’évolution de la fonction RH
- 4.3🖥 Enjeux stratégiques des ressources humaines
- 4.4Capitaliser sur l’expérience de l’employé
- 4.4Assurer la qualité de vie au travail
- 4.4🖥 Les 3 enjeux majeurs des R.H. dans le “nouveau normal” post-Covid
- 📖 Support de cours2
- 🖥 Débriefing du cours | Dr. Abdelbaki BELHADJ3
- 🖥 Ateliers RH| Mme Johanne STONGE2
- 🖥Mini-cas des managers1
💻 Session 2 : Étude de cas REDMED
Préc.