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📚 Module de Ressources Humaines dans un MBA Corporate 🌍
🔑 Vitalité et Objectifs: Le module de RH est essentiel dans un MBA Corporate, car il expose les étudiants aux concepts fondamentaux des ressources humaines. Il permet de comprendre les rôles variés et cruciaux des RH et enseigne comment développer et appliquer une stratégie RH efficace. Ces compétences sont indispensables pour gérer le personnel de manière efficiente, assurant ainsi le succès et la compétitivité de l’entreprise.
🔍 Contenus Clés:
- Principes Fondamentaux des RH 🧑💼:
- Recrutement
- Gestion des talents
- Développement organisationnel
- Stratégies RH 📈:
- Amélioration de la performance et de la culture d’entreprise
- Leadership RH 🎓:
- Gestion efficace de la diversité et des conflits en entreprise
- Outils et Techniques RH 🛠️:
- Optimisation de la gestion des ressources humaines et de la productivité
💡 Apprentissage Appliqué: Les étudiants exploreront, analyseront et appliqueront des stratégies RH pour transformer leur environnement professionnel, tout en cultivant des compétences en leadership RH pour une gestion dynamique et inclusive.
