6. Management des ressources humaines
DĂ©tails
- 8 Sections
- 32 Lessons
- 4 Weeks
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- Introduction1
- đDĂ©couvrir le concept des RH5
- đApprĂ©hender les rĂŽles des RH11
- 3.1La rémuneration
- 3.2Allier performance et RH
- 3.3Gestion de carriĂšre
- 3.4Mettre en place un plan de formation
- 3.5Passer du sourcing au recrutement
- 3.6đ„ Recrutement en gestion des ressources humaines
- 3.7SĂ©lectionner, accueillir et integrer
- 3.8đ„ Faciliter le recrutement avec le modĂšle AIDA
- 3.9Fidéliser les salariés
- 3.10đ„ GĂ©rer les compĂ©tences dans lâentreprise
- 3.11đ„ Management des talents
- đMettre en place une stratĂ©gie RH7
- 4.0Introduction
- 4.1đ„ Transformer les compĂ©tences au service de la stratĂ©gie dâentreprise
- 4.2Prendre conscience de lâĂ©volution de la fonction RH
- 4.3đ„ Enjeux stratĂ©giques des ressources humaines
- 4.4Capitaliser sur lâexpĂ©rience de lâemployĂ©
- 4.4Assurer la qualité de vie au travail
- 4.4đ„ Les 3 enjeux majeurs des R.H. dans le ânouveau normalâ post-Covid
- đ Support de cours2
- đ„ DĂ©briefing du cours | Dr. Abdelbaki BELHADJ3
- đ„ Ateliers RH| Mme Johanne STONGE2
- đ„Mini-cas des managers1