Introduction au management
Introduction au management
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INTRODUCTION 0/2
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1. EMERGENCE DES MODÈLES D'ORGANISATION 0/10
Les modèles organisationnels sont importants à étudier pour plusieurs raisons. Tout d'abord, ils aident à comprendre comment les organisations fonctionnent et comment elles sont définies. Cela peut aider les managers à mieux comprendre leur rôle dans l'organisation et commenter leur travail s'inscrire dans le contexte global de l'organisation.
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Lecture 2.1🖥 Vidéo Fordisme
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Lecture 2.2Le modèle Fordien
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Lecture 2.3🖥 Vidéo : Critique du Taylorisme
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Lecture 2.4Le modèle humaniste
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Lecture 2.5🖥 Vidéo : Volvo – Taylorisme et Humanisme
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Lecture 2.6🖥Vidéo : Toyotisme
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Lecture 2.7Le modèle japonais
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Lecture 2.8🖥Vidéo : Méthode Kanban
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Lecture 2.9La contingence structurelle
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Lecture 2.10L’économie des organisations
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2. ORGANISATION & ENTREPRISE 0/2
Il est important de comprendre les concepts et termes d'une organisation et d'une entreprise pour plusieurs raisons. Tout d'abord, cela permet d'avoir une vue d'ensemble de l'entreprise et de mieux comprendre son fonctionnement. En comprenant les concepts et termes clés, les étudiants pourraient mieux comprendre les activités de l'entreprise, ses objectifs, ses stratégies et ses résultats.
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3. LES STRUCTURES ORGANISATIONNELLES 0/4
Comprendre les structures organisationnelles est important pour plusieurs raisons. Tout d'abord, cela permet de mieux comprendre comment une entreprise fonctionne et comment elle est organisée. Les structures organisationnelles, les rôles, les responsabilités et les relations entre les différents départements et les employés, ce qui permet de mieux comprendre comment les décisions sont prises et comment les activités sont coordonnées.
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4. INTRODUCTION AU MANAGEMENT D'AUJOURD'HUI 0/4
Comprendre le management est essentiel pour les manager , afin de mieux comprendre les compétences et les connaissances nécessaires pour diriger une entreprise dans un environnement en constante évolution.
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CONCLUSION 0/1