đ Introduction en management & organisation agile
Ce module vous plonge dans l’univers des organisations et explore l’Ă©volution du management Ă travers plusieurs axes clĂ©s đ: – L’environnement đ:*Comprendre comment les contextes externes influencent les organisations. – La stratĂ©gie et les objectifs đŻ: DĂ©couvrir l’importance de la planification et du rĂ©glage des objectifs. – La technologie đ»:âŠ
Les fondamentaux de la Transformation digitale
La transformation digitale est le processus qui consiste Ă remplacer complĂštement les processus mĂ©tier manuels existants par les toutes derniĂšres alternatives numĂ©riques. Ce type de rĂ©invention touche tous les aspects dâune entreprise, et pas seulement les technologies.
Introduction au management
Le module « Introduction au management» prĂ©sente les concepts clĂ©s des organisations et de l’Ă©volution du management (l’environnement, la stratĂ©gie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique) Les managers sont invitĂ©s Ă appliquer les concepts et thĂ©ories au travers dâexemples tirĂ©s de lâactualitĂ©âŠ
StratĂ©gie d’Entreprise : De l’Analyse Ă l’Action
DĂ©terminer une stratĂ©gie d’entreprise consiste Ă fixer des objectifs de long terme et Ă se donner les moyens de les atteindre compte tenu de ses ressources. Cette formation vous permettra de comprendre les leviers permettant lâĂ©laboration dâune stratĂ©gie, son dĂ©ploiement et sa mise en oeuvre. Les objectifs de la formationâŠ
Initiation au Marketing pour Cadres
Mettre le client au centre de lâentreprise, gagner en compĂ©titivitĂ© face Ă la concurrence, anticiper les mutations environnementales⊠autant de principes marketing qui sont des conditions clĂ©s de rĂ©ussite. Cette formation au marketing et Ă la communication vise Ă diffuser la culture marketing Ă lâensemble des services de lâentreprise pourâŠ
DĂ©veloppement Commercial
Cette formation met non seulement lâaccent sur les opportunitĂ©s et dĂ©fis Ă relever par la stratĂ©gie commerciale et son application, mais traite aussi de leurs consĂ©quences en termes de management des ressources humaines commerciales et dâapproche clients OBJECTIFS âą Approfondir les concepts clĂ©s du marketing et du commercial et faireâŠ
Leadership
Coacher une Ă©quipe consiste Ă lâaccompagner pour quâelle apporte elle-mĂȘme ses propres rĂ©ponses aux challenges et aux problĂ©matiques quâelle rencontre. Ce programme constitue lâopportunitĂ© pour vous de renforcer votre posture, votre expĂ©rience pratique et votre comprĂ©hension approfondie de lâautre.
Entrepreneuriat
Cette formation est destinĂ©e Ă toutes celles et ceux qui souhaitent acquĂ©rir les connaissances, compĂ©tences, outils et rĂ©flexes indispensables pour se lancer dans lâaventure entrepreneuriale. Elle permet de sâinitier aux bases des diffĂ©rents domaines tels que le marketing, la finance , la gestion de projets, la fiscalitĂ© dâentreprise ou encoreâŠ
Introduction au management
Le module « Introduction au management» prĂ©sente les concepts clĂ©s des organisations et de l’Ă©volution du management (l’environnement, la stratĂ©gie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique) Les managers sont invitĂ©s Ă appliquer les concepts et thĂ©ories au travers dâexemples tirĂ©s de lâactualitĂ©âŠ
đ Introduction en management & organisation agile
Ce module vous plonge dans l’univers des organisations et explore l’Ă©volution du management Ă travers plusieurs axes clĂ©s đ: – L’environnement đ:*Comprendre comment les contextes externes influencent les organisations. – La stratĂ©gie et les objectifs đŻ: DĂ©couvrir l’importance de la planification et du rĂ©glage des objectifs. – La technologie đ»:âŠ
Entrepreneuriat
Cette formation est destinĂ©e Ă toutes celles et ceux qui souhaitent acquĂ©rir les connaissances, compĂ©tences, outils et rĂ©flexes indispensables pour se lancer dans lâaventure entrepreneuriale. Elle permet de sâinitier aux bases des diffĂ©rents domaines tels que le marketing, la finance , la gestion de projets, la fiscalitĂ© dâentreprise ou encoreâŠ
Leadership
Coacher une Ă©quipe consiste Ă lâaccompagner pour quâelle apporte elle-mĂȘme ses propres rĂ©ponses aux challenges et aux problĂ©matiques quâelle rencontre. Ce programme constitue lâopportunitĂ© pour vous de renforcer votre posture, votre expĂ©rience pratique et votre comprĂ©hension approfondie de lâautre.
DĂ©veloppement Commercial
Cette formation met non seulement lâaccent sur les opportunitĂ©s et dĂ©fis Ă relever par la stratĂ©gie commerciale et son application, mais traite aussi de leurs consĂ©quences en termes de management des ressources humaines commerciales et dâapproche clients OBJECTIFS âą Approfondir les concepts clĂ©s du marketing et du commercial et faireâŠ
Initiation au Marketing pour Cadres
Mettre le client au centre de lâentreprise, gagner en compĂ©titivitĂ© face Ă la concurrence, anticiper les mutations environnementales⊠autant de principes marketing qui sont des conditions clĂ©s de rĂ©ussite. Cette formation au marketing et Ă la communication vise Ă diffuser la culture marketing Ă lâensemble des services de lâentreprise pourâŠ
StratĂ©gie d’Entreprise : De l’Analyse Ă l’Action
DĂ©terminer une stratĂ©gie d’entreprise consiste Ă fixer des objectifs de long terme et Ă se donner les moyens de les atteindre compte tenu de ses ressources. Cette formation vous permettra de comprendre les leviers permettant lâĂ©laboration dâune stratĂ©gie, son dĂ©ploiement et sa mise en oeuvre. Les objectifs de la formationâŠ
Les fondamentaux de la Transformation digitale
La transformation digitale est le processus qui consiste Ă remplacer complĂštement les processus mĂ©tier manuels existants par les toutes derniĂšres alternatives numĂ©riques. Ce type de rĂ©invention touche tous les aspects dâune entreprise, et pas seulement les technologies.
French